Información General
| Itinerario | Preparación de pedidos y manipulación de cargas con carretillas elevadoras |
| Total horas | Actividades de cualificación: 90 horas Actividades de aplicación práctica: 30 horas Actividades de orientación social: 10 horas Actividades complementarias y adicionales: 20 horas |
| Perfil participantes | Jóvenes mayores de edad y menores de 30 años en los que concurra alguna de las siguientes circunstancias:
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| Entidad | Fundación Don Bosco |
Convocatoria
| Módulos: | MF |
| Plazas: | Por determinar |
| Entidad: | Fundación DON BOSCO |
| Fecha inicio inscripción: | Por determinar |
| Fecha fin inscripción: | Por determinar |
| Fecha entrevistas: | Por determinar |
| Fecha de realización: | Por determinar |
Actividades
Descripción de las actividades de cualificación
Impartición grupal de los contenidos propios de MF0432_1 y MF1326_1 según lo establecido en la Orden EFP/63/2021, de 21 de enero :
- Organización y gestión de almacenes en relación con la preparación de pedidos.
- Preparación de pedidos en espacios de almacenaje.
- Manejo y conducción de carretillas.
- Carga y descarga de materiales.
- Manipulación de cargas.
- Mantenimiento de carretillas.
La formación se impartirá en las instalaciones del Ayuntamiento sitas en C/ Sierra de Grazalema s/n, excepto bloque contenidos relativo al manejo de carretilla. Este se impartirá e las instalaciones especializadas de la entidad formadora: C/ de la oficina, nº 15. Córdoba.
Duración: 90 horas.
Objetivo vinculado: Dotar de una cualificación profesional de jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Resultado vinculado: Al menos, el 80% de los participantes mejorarán su cualificación profesional
Descripción de las actividades de aplicación práctica
Realización de prácticas no laborales en empresas del sector en el marco de un convenio entre la entidad y las empresas correspondiente. Se trata de prácticas de 25 horas semanales amparada por seguros de accidentes y responsabilidad que estén supervisadas por un tutor/a de las empresas y de la entidad, con los EPIS adecuadas e informadas a inspección de trabajo.
Duración: 30 horas.
Objetivo vinculado: Facilitar la intermediación laboral entre las empresas del sector y los jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Resultado vinculado: Al menos, el 80% de los participantes realizarán prácticas no laborales en empresas del sector objeto de la cualificación.
Descripción de las actividades de orientación social
Diagnóstico de empleabilidad y plan de trabajo
Descripción: tutorías individuales iniciales para hacer una valoración de diversas dimensiones de la empleabilidad: Objetivo profesional, Conocimiento del mercado laboral; conocimiento de las técnicas de búsqueda de empleo, Formación, experiencia, competencias transversales y motivación. Una vez valoradas las dimensiones, se registrará a la persona en la agencia de colocación y se le presentará en otra sesión un plan de trabajo personalizado con los aspectos que debemos trabajar para mejorar su empleabilidad.
Duración: 4 horas.
Objetivo vinculado: Fortalecer las competencias para la búsqueda activa de empleo de los jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Resultado vinculado: Al menos el 80% de los participantes mejorarán sus competencias para la búsqueda activa de empleo.
Orientación sociolaboral
Descripción: Sesiones grupales para trabajar aspectos claves de las carencias detectadas en valoración inicial. Objetivo profesional, conocimiento del mercado laboral de Córdoba, recursos para la formación complementaria, recursos para el empleo, motivación para el empleo y técnicas de búsqueda de empleo.
Duración: 10 horas.
Objetivo vinculado: Fortalecer las competencias para la búsqueda activa de empleo de los jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Resultado vinculado: Al menos el 80% de los participantes mejorarán sus competencias para la búsqueda activa de empleo.
Descripción de las actividades complementarias y adicionales
Selección de los participantes
Descripción: Después de la inscripción de las personas solicitantes y de las propuestas de los/as profesionales del ámbito social, se valorarán las inscripciones y los CV de cada persona. Así mismo, tal y como se ha descripto en el proceso de selección se realizarán entrevistas y se asignará una puntuación a cada solicitante para publicar un orden prelación con personas seleccionadas y suplentes.
Duración: 50 horas.
Objetivo vinculado: Impulsar la inclusión en el mercado laboral de los jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Resultado vinculado: Al menos, el 30% de los participantes conseguirán una inserción laboral en la anualidad de 2025.
Ciclo de inclusión social
Descripción: Se trata de un programa de intervención grupal para dinamizar la mejora social en varios ámbitos:
- Igualdad de oportunidades: en este bloque se trabajarán conceptos relacionados con la igualdad legal e igualdad efectiva, así como la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, trabajando conceptos relaciones con los sectores productivos y la conciliación de la vida laboral y familiar.
- Competencias personales: este bloque formativo pretende trabajar la esfera afectiva junto con las habilidades cognitivas para promover un desarrollo integral de la personalidad de cada participante en el proyecto. Para ello, se realizarán sesiones grupales donde a través de dinámicas y actividades se promoverá que cada uno/a mejore el conocimiento y la gestión emocional, desarrollando habilidades y actitudes positivas para afrontar los desafíos diarios y mejorar el bienestar. Las competencias a trabajar para lograr el adecuado desarrollo socioemocional serán el autoconocimiento, comunicación, gestión emocional, trabajo en equipo, gestión del tiempo.
- Participación social: se facilitará el conocimiento de los recursos del entorno en materia de inserción laboral, acercándoles la información más relevante y promoviendo su participación en los mismos. Igualmente, se contempla en este bloque el desarrollo de actitudes que favorezcan el voluntariado social, sensibilizando hacia la convivencia a través del desarrollo de aprendizajes de valores como la tolerancia, la solidaridad, la honestidad y la justicia social.
Duración: 20 horas.
Objetivo vinculado: Mejorar las competencias sociales y personales de los jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Resultado vinculado: Al menos, el 80% de los participantes completarán con éxito el entrenamiento en competencias sociales y personales.
Prospección de empresas
Descripción: Proceso de contacto y visitas a empresas del sector para establecer convenios de colaboración para la realización de prácticas no laborales, visitas a empresas, encuentros con responsables de recursos humanos y/o cobertura de ofertas de empleo activas o recurrentes.
Objetivo vinculado: Facilitar la intermediación laboral entre las empresas del sector y los jóvenes en situación de vulnerabilidad. Impulsar la inclusión en el mercado laboral de los jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Resultado vinculado: Al menos, el 80% de los participantes realizarán prácticas no laborales en empresas del sector objeto de la cualificación. Al menos, el 30% de los participantes conseguirán una inserción laboral en la anualidad de 2025.
Acompañamiento a la inserción sociolaboral
Descripción: Proceso de acompañamiento personal y seguimiento personalizado transversal al proceso formativo y posterior al mismo por parte del equipo técnico del programa de inserción sociolaboral de la Fundación orientado a trabajar los siguientes aspectos: búsqueda activa de empleo, gestión de trámites, presentación de candidaturas, gestión de trámites en el ámbito social, apoyo social y sostenimiento emocional.
Duración: 10 horas.
Objetivo vinculado: Impulsar la inclusión en el mercado laboral de los jóvenes en situación de vulnerabilidad. Fortalecer las competencias para la búsqueda activa de empleo de los jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Resultado vinculado: Al menos, el 30% de los participantes conseguirán una inserción laboral en la anualidad de 2025. Al menos el 80% de los participantes mejorarán sus competencias para la búsqueda activa de empleo.
Apoyo al proceso de acreditación de competencias
Descripción: Proceso de acompañamiento el proceso de acreditación de competencias con el INCUAL para facilitar que cada participante interesado/a pueda realizar un proceso de acreditación. Para ello se establecerán sesiones informativas de carácter grupal y tutorías individuales para la realización de los trámites de solicitud y el asesoramiento oportunos sobre el proceso de ACREDITA.
Duración: 4 horas.
Objetivo vinculado: Dotar de una cualificación profesional de jóvenes en situación de vulnerabilidad. Impulsar la inclusión en el mercado laboral de los jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Resultado vinculado: Al menos, el 80% de los participantes mejorarán su cualificación profesional. Al menos, el 30% de los participantes conseguirán una inserción laboral en la anualidad de 2025.