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II Plan Transversal de Género
El II Plan Transversal de Género de la ciudad de Córdoba es el documento de orientación estratégica de la política Municipal que, a modo de Estrategia Municipal para la Igualdad de Género, contextualizará los procesos a desarrollar desde la política local, en base a los ejes,objetivos y medidas propuestas para el periodo 2019-2022.
Se trata de una acción estratégica a medio y largo plazo, que posibilite la igualdad efectiva, la inclusión de la diversidad, en el marco de convivencia y en las relaciones igualitarias que se den en el municipio de Córdoba.
La prioridad de la presente estrategia marco es orientar la mejora de la gestión pública, a través de la aplicación del enfoque integrado de género en las políticas locales.
El contenido del II Plan Transversal de Género consta de 4 grandes horizontes para la igualdad de género que inspiran los 10 objetivos estratégicos a conseguir; la concreción de los mismos se realiza a través de 22 líneas de acción cuyo desarrollo se operativiza a través de 140 medidas de actuación.
Presentación
Aún resuenan los cánticos de esperanza y deseos de justicia que el pasado 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, aunó un gran sentir colectivo, también en nuestra ciudad. Dar respuesta al anhelo de avanzar hacia un futuro de igualdad para cada persona cordobesa implica conocer el punto de partida: cómo se desarrollan las vidas cotidianas de mujeres y hombres en este municipio, según los distritos y barrios dónde se vive y según también las diversas condiciones y particularidades de cada persona. Hoy somos más conscientes de que el progreso socioeconómico de Córdoba será posible en la medida en que consigamos la plena participación de las mujeres y un avance en igualdad efectiva. La Estrategia Municipal para la Igualdad de Género se impulsa desde estas premisas de partida y con la intención de constituirse en la hoja de ruta que oriente la política Municipal del Ayuntamiento de Córdoba desde un compromiso activo con la igualdad de mujeres y hombres.
Desde el Ayuntamiento asumimos el inspirador reto de hacer efectiva la igualdad real en nuestra ciudad y, para ello, resulta necesario repensar y reorganizar los recursos y medios que tiene al alcance esta Administración Local. Se trata de impulsar estrategias de cambio y nuevas metodologías para una transformación social, dirigiendo la gestión pública a través de un proceso de mejora continua que revierta en las vidas de cordobesas y cordobeses. Trabajamos para hacer de Córdoba una ciudad más habitable y vivible, superando obstáculos en el día a día e imaginando horizontes posibles para nuestra ciudad; hacer de Córdoba una ciudad realmente inclusiva, cuidadora y libre de violencias machistas, donde todos y todas podamos desarrollar vidas plenas, en armonía y equidad. A esto responde el II Plan Transversal de Género, un instrumento de acción política con el que ir haciendo realidad esos cambios necesarios en un nuevo contexto de convivencia en la ciudad, diluyendo los mecanismos que nos atrapan en los machismos cotidianos y abriendo horizontes inclusivos de igualdad para todas.
Isabel Ambrosio
Alcaldesa de Córdoba