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III Plan Transversal de Género
El III Plan Transversal de Género del Ayuntamiento de Córdoba que se presenta en este documento, tiene como finalidad dar continuidad a toda la estrategia de acción que desde el 2005 se viene desarrollando en Córdoba,para hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la ciudad.
Al igual que los dos anteriores planes, este documento se presenta como una guía de orientación estratégica para que todas las políticas municipales dirigidas a la ciudadanía y a la mejora de su bienestar, estén diseñadas desde una perspectiva de género que garantice que el disfrute de dicho bienestar se dé por igual tanto en mujeres y hombres.
Si bien es cierto que hay que reconocer que desde que se elaboró el I Plan Transversal de Género en 2005, la ciudad de Córdoba ha ido avanzando a pasos agigantados para que el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea el eje vertebrador de toda la dinámica organizativa de la ciudad y su ciudanía, aún queda mucho por andar:
Afianzando todas las actuaciones en la materia que ya se han normalizado en la vida de la ciudad.
Implementando nuevas actuaciones que prevengan cualquier situación de desigualdad entre mujeres y hombres y por supuesto, que prevenga cualquier tipo de violencia de género.
Incorporando el liderazgo de los hombres en la necesidad de construir una ciudad igualitaria, corresponsable y libre de violencias hacia la mujer.
El III Plan Transversal de Género del Ayuntamiento de Córdoba se presenta como un plan de acción y tiene un carácter eminentemente externo, es decir, está dirigido a la ciudadanía, enmarcándose dentro de las políticas públicas que una administración debe poner en marcha, para la consecución real de dicho principio de igualdad entre mujeres y hombres. Por ello, abarca todo una serie de ejes estratégico, objetivos y medidas que tienen como finalidad guiar,con perspectiva de género, al Ayuntamiento de Córdoba en la aplicación de todas sus políticas públicas.
Presentación
III Plan Transversal de Género de la ciudad de Córdoba es el documento de orientación estratégica de la política Municipal que contextualizará los procesos a desarrollar desde la política local, en base a los ejes, objetivos y medidas propuestas para el periodo 2024-2027, periodo de ejecución y responsabilidad política de la actual Corporación Municipal.
Se trata de una estratégica a medio y largo plazo, que posibilite la igualdad efectiva, la inclusión de la diversidad, en el marco de convivencia y de las relaciones igualitarias en el municipio de Córdoba.
La prioridad de la presente estrategia marco es orientar la mejora de la gestión pública, a través de la aplicación del enfoque integrado de género en las políticas locales.
El contenido del III Plan Transversal de Género consta de 4 grandes Ejes para la igualdad de género que inspiran los 4 objetivos estratégicos a conseguir a través de 46 líneas de acción cuyo desarrollo se operativiza a través de 52 medidas de actuación.
La elaboración y puesta en marcha del plan, no hubiera sido posible sin la colaboración activa y conjunta del Consejo Municipal de la Mujer que puso en marcha todo un proceso participativo para escuchar y tener en cuenta todas las propuestas en la materia de las diferentes asociaciones, entidades y grupos políticos que lo compone, así como de otras organizaciones del tercer sector que sin formar parte del CMM, trabajan en la ciudad en materia de igualdad entre mujeres y hombres y prevención de la violencia hacia la mujer.
También se ha contado con la participación activa del personal directivo y técnico de todas las áreas, delegaciones, organismos autónomos y empresas públicas que tienen competencias directas sobre la implementación del plan, que fueron perfilando y adaptando las propuestas recogidas en los procesos participativos, con el fin de describirlas en forma de medidas operativas.
Por todo ello y como Delegada de Igualdad del Ayuntamiento de Córdoba, presento con gran orgullo este III Plan Transversal de Género del Ayuntamiento de Córdoba, tras su visto bueno por el Consejo Municipal de la Mujer como órgano representante de la ciudad en materia de igualdad, por lo que el plan se nace con el propósito de Generar un auténtico Pacto de Córdoba por alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres y por erradicar cualquier forma de violencia.
Documento Aprobado mediante Acuerdo N.º 85/24 de Junta de Gobierno Local de fecha 12 de febrero de 2024.
Tte. Alcalde Delegada de Igualdad y Deportes
Mª Antonia Aguilar Rider